Training Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Keuangan Berbasis Kinerja (PBK) Tahun 2025-2026

Training Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Keuangan Berbasis Kinerja (PBK) Tahun 2025-2026

Training Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Keuangan Berbasis Kinerja (PBK) Tahun 2025–2026 merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan aparatur pemerintah, BUMD, serta lembaga publik dalam menyusun anggaran dan mengevaluasi kinerja keuangan dengan pendekatan berbasis hasil (Performance Based Budgeting). Di era tata kelola pemerintahan modern, penganggaran berbasis kinerja menjadi instrumen penting untuk mewujudkan transparansi, akuntabilitas, serta efektivitas dalam penggunaan anggaran publik.

Tujuan Training Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Keuangan Berbasis Kinerja (PBK) Tahun 2025-2026

1.1 Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep dan prinsip Performance Based Budgeting (PBB).
1.2 Membekali peserta dengan keterampilan menyusun penganggaran berbasis kinerja secara sistematis.
1.3 Mengajarkan cara menghubungkan antara input, output, dan outcome dalam proses penganggaran.
1.4 Membantu peserta memahami teknik evaluasi kinerja keuangan secara terukur dan akuntabel.
1.5 Mendorong penerapan tata kelola anggaran yang transparan, efisien, dan berorientasi hasil.

Manfaat Training Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Keuangan Berbasis Kinerja (PBK) Tahun 2025-2026

1.1 Peserta mampu menyusun anggaran berbasis kinerja sesuai standar manajemen modern.
1.2 Meningkatkan kemampuan analisis dalam mengevaluasi efektivitas penggunaan anggaran.
1.3 Memperkuat sistem akuntabilitas dan transparansi keuangan organisasi.
1.4 Mendukung optimalisasi sumber daya untuk pencapaian target kinerja.
1.5 Membantu organisasi dalam menyusun laporan evaluasi kinerja keuangan yang profesional.

Materi Training Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Keuangan Berbasis Kinerja (PBK) Tahun 2025-2026

1.1 Konsep dan Prinsip Penganggaran Berbasis Kinerja (PBK)
1.2 Siklus Perencanaan dan Penganggaran Berbasis Kinerja
1.3 Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU)
1.4 Hubungan Antara Input, Output, dan Outcome
1.5 Teknik Penyusunan Dokumen Anggaran PBK
1.6 Analisis dan Evaluasi Realisasi Anggaran
1.7 Pengukuran dan Penilaian Kinerja Keuangan
1.8 Strategi Peningkatan Efisiensi dan Efektivitas Anggaran

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Training Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Keuangan Berbasis Kinerja (PBK) Tahun 2025-2026