TRAINING ISO 19011:2018 – PEDOMAN AUDIT SISTEM MANAJEMEN 2025

TRAINING ISO 19011:2018 – PEDOMAN AUDIT SISTEM MANAJEMEN 2025

Pelatihan Pemahaman SNI ISO 19011:2018 (Pedoman Audit Sistem Manajemen) merupakan pelatihan yang menguraikan persyaratan SNI ISO 19011:2018 yang diperuntukkan bagi organisasi atau pelaku usaha di berbagai sektor, ukuran dan jenis organisasi serta berbagai ruang lingkup dan skala audit yang ingin menerapkan praktek audit dengan menggunakan pendekatan dan panduan yang lebih generik terkait audit sistem manajemen, sehingga organisasi dapat menghasilkan audit yang memiliki aspek analisis perencanaan bisnis dan berkontribusi pada identifikasi kebutuhan serta aktivitas peningkatan organisasi.

Fungsi Training ISO 19011:2018 – Pedoman Audit Sistem Manajemen

1.1 Memahami konsep dan prinsip dasar audit sistem manajemen berbasis ISO 19011:2018.
1.2 Meningkatkan kemampuan dalam merancang dan melaksanakan program audit internal secara sistematis.
1.3 Menerapkan pendekatan berbasis risiko dalam setiap tahapan audit.
1.4 Meningkatkan kemampuan komunikasi auditor dengan auditee secara profesional dan objektif.
1.5 Menyusun laporan audit yang akurat, efektif, dan berbasis bukti.
1.6 Memberikan dasar kompetensi bagi peserta yang akan melanjutkan sertifikasi sebagai auditor ISO.

Materi Training ISO 19011:2018 – Pedoman Audit Sistem Manajemen

1.1 Pendahuluan ISO 19011:2018
• Tujuan standar
• Hubungan dengan standar manajemen lainnya (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001)

1.2 Prinsip Audit Sistem Manajemen
• Integritas, presentasi yang adil, pendekatan berbasis bukti, kerahasiaan, dan independensi

1.3 Manajemen Program Audit
• Perencanaan audit internal dan eksternal
• Penjadwalan, penugasan, dan pelaksanaan program audit berkelanjutan

1.4 Perencanaan dan Persiapan Audit
• Tujuan dan ruang lingkup audit
• Pengumpulan informasi awal dan identifikasi kriteria audit
• Penetapan tim audit

1.5 Pelaksanaan Audit
• Rapat pembukaan, observasi lapangan, wawancara, pengumpulan bukti
• Teknik audit efektif berbasis risiko

1.6 Pelaporan Audit
• Penyusunan temuan audit dan klasifikasinya
• Laporan hasil audit dan tindak lanjut

1.7 Tindak Lanjut Audit
• Verifikasi tindakan korektif dan efektivitasnya

1.8 Kompetensi Auditor
• Kode etik auditor
• Kompetensi teknis dan perilaku

1.9 Simulasi Audit Internal
• Roleplay dan studi kasus lapangan
• Evaluasi performa tim audit

Peserta akan dibekali dengan konsep dasar audit berbasis risiko, teknik wawancara, pengumpulan bukti audit, penyusunan laporan, serta simulasi praktik audit. Melalui training ini, peserta diharapkan mampu menjalankan audit yang objektif, sistematis, dan memberikan nilai tambah untuk peningkatan kinerja organisasi.

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada TRAINING ISO 19011:2018 – PEDOMAN AUDIT SISTEM MANAJEMEN 2025