TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN CSR DALAM INDUSTRI TAMBANG 2025

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN CSR DALAM INDUSTRI TAMBANG 2025

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas manajemen perusahaan tambang, pemerintah daerah, dan stakeholder terkait dalam membangun hubungan industrial yang harmonis serta melaksanakan program CSR yang berdampak dan berkelanjutan. Di sektor pertambangan, dinamika hubungan antara perusahaan, pekerja, dan masyarakat lokal memiliki pengaruh besar terhadap kelancaran operasional, reputasi perusahaan, serta keberlanjutan proyek tambang.

Tujuan Training Hubungan Industrial dan CSR dalam Industri Tambang

1.1 Memahami prinsip-prinsip dasar hubungan industrial dalam konteks pertambangan.
1.2 Mengetahui regulasi ketenagakerjaan dan hak-hak pekerja sesuai UU Ketenagakerjaan dan norma internasional.
1.3 Meningkatkan keterampilan mediasi dan penyelesaian perselisihan hubungan kerja.
1.4 Merancang program CSR yang tepat sasaran dan berkelanjutan.
1.5 Mengintegrasikan CSR ke dalam strategi keberlanjutan perusahaan tambang.

Materi Training Hubungan Industrial dan CSR dalam Industri Tambang

1.1 Undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang relevan (UU Cipta Kerja, PP No. 35/2021)
1.2 Manajemen hubungan pekerja dan perusahaan
1.3 Teknik negosiasi dan mediasi konflik industrial
1.4 Strategi perencanaan CSR berbasis kebutuhan masyarakat
1.5 Indikator keberhasilan dan pelaporan program CSR
1.6 Integrasi CSR dalam dokumen RKAB dan ESG perusahaan

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada  TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN CSR DALAM INDUSTRI TAMBANG 2025