TRAINING AUDIT INTERNAL DAN EVALUASI IMPLEMENTASI 5S 2025

TRAINING AUDIT INTERNAL DAN EVALUASI IMPLEMENTASI 5S 2025

Training Audit Intenal dan Evaluasi Implementasi 5S – Audit 5S dilakukan dengan cara evaluasi atau penilaian terhadap dukungan manajemen serta audit penerapan 5S diseluruh area perusahaan.

Tujuan Training Audit Internal dan Evaluasi Implementasi 5S

1.1 Meningkatkan pemahaman tentang prinsip dan praktik 5S secara menyeluruh.
1.2 Membekali peserta dengan teknik melakukan audit internal implementasi 5S.
1.3 Mengembangkan keterampilan membuat checklist dan form audit 5S.
1.4 Melatih kemampuan menganalisis hasil evaluasi 5S dan tindak lanjutnya.
1.5 Menjamin keberlanjutan budaya kerja 5S di tempat kerja melalui siklus PDCA.
1.6 Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang efisien, rapi, dan disiplin.

Materi Training Audit Internal dan Evaluasi Implementasi 5S

1.1 Pengenalan konsep dan prinsip 5S secara sistematis
1.2 Hubungan 5S dengan efisiensi, kualitas, dan keselamatan kerja
1.3 Peran audit internal dalam sistem manajemen 5S
1.4 Teknik dan tahapan audit 5S
1.5 Penyusunan indikator dan checklist evaluasi 5S
1.6 Prosedur pelaksanaan audit dan penilaian
1.7 Simulasi audit lapangan dan dokumentasi hasil
1.8 Evaluasi hasil audit dan pengambilan Keputusan
1.9 Tindakan korektif, pencegahan, dan tindak lanjut implementasi
1.10 Studi kasus penerapan audit 5S di berbagai sektor industri

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada TRAINING AUDIT INTERNAL DAN EVALUASI IMPLEMENTASI 5S 2025