Bimtek Penerepan Sistem Informasi E- Kinerja Pada Instansi Pemerintah 2024 -2025

Dengan Hormat

Sistem Informasi E-Kinerja yang dibangun Badan Kepegawaian Negara (BKN) merupakan sebuah sistem informasi dirancang membantu proses penilaian kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan pemerintahan dan memacu etos kerja, kinerja pelayanan dan integritas para ASN Berdasarkan pada ketentuan pelaksanaan Permen PAN-RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Ketentuan Pelaksanaan PP No.30/2019 tentang Penilaian Kinerja PNS serta bertujuan untuk memberikan pedoman bagi instansi pemerintah dalam penggunaan sistem aplikasi e-kinerja pada periode penilaian kinerja (SKP)

Pemanfaatan Sistem Informasi Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN

Aplikasi e-Kinerja BKN (Surat Edaran Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2023 tentang Penggunaan dan Pemanfaatan Aplikasi E-Kinerja Badan Kepegawaian Negara) adalah aplikasi berbagi pakai berbasis elektronik yang memuat tahapan pengelolaan kinerja pegawai ASN, meliputi: a.  perencanaan kinerja pegawai ASN, b.  pelaksanaan, pemantauan, dan pembinaan kinerja pegawai ASN, c.   penilaian kinerja pegawai ASN; dan d.  tindak lanjut hasil evaluasi kinerja pegawai ASN.

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI  Mengharapkan Keikutsertaan Pemerintah Pusat Dan Daerah  Bimtek Penerepan Sistem Informasi E- Kinerja Pada Instansi Pemerintah 2024 -2025