Tag Archives: sistem merit ASN
Bimtek Evaluasi Program Manajemen Talenta : Monitoring dan Feedback 2026
Bimtek Evaluasi Program Manajemen Talenta : Monitoring dan Feedback 2026
Bimtek Evaluasi Program Manajemen Talenta: Monitoring dan Feedback 2026 diselenggarakan untuk memperkuat kualitas implementasi manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) mel...
Bimtek Benchmarking dan Pengelolaan Talenta ASN Terbaru
Bimtek Benchmarking dan Pengelolaan Talenta ASN Terbaru
Bimtek Benchmarking dan Pengelolaan Talenta ASN Terbaru diselenggarakan untuk meningkatkan kapasitas instansi pemerintah dalam mengelola sumber daya manusia Aparatur Sipil Negara (ASN) secara s...
Bimtek Kebijakan Pemerintah terkait Manajemen Talenta Terbaru Tahun 2026
Bimtek Kebijakan Pemerintah terkait Manajemen Talenta Terbaru Tahun 2026
Bimtek Kebijakan Pemerintah terkait Manajemen Talenta Terbaru Tahun 2026 diselenggarakan untuk meningkatkan pemahaman dan kesiapan instansi pemerintah dalam mengimplementasikan...
Bimtek Manajemen Risiko SDM dan Talenta ASN Tahun 2026
Bimtek Manajemen Risiko SDM dan Talenta ASN Tahun 2026
Bimtek Manajemen Risiko SDM dan Talenta ASN Tahun 2026 diselenggarakan sebagai langkah strategis untuk memperkuat tata kelola sumber daya manusia Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, ad...
Bimtek Rotasi dan Penugasan Khusus untuk Pengembangan Karier Tahun 2026
Bimtek Rotasi dan Penugasan Khusus untuk Pengembangan Karier Tahun 2026
Bimtek Rotasi dan Penugasan Khusus untuk Pengembangan Karier Tahun 2026 diselenggarakan untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia aparatur di instansi pemer...
Bimtek Pengelolaan dan Retensi Talenta Unggul di Instansi Pemerintah
Bimtek Pengelolaan dan Retensi Talenta Unggul di Instansi Pemerintah
Talenta unggul merupakan aset strategis yang memiliki kompetensi, potensi, dan kontribusi tinggi bagi keberhasilan organisasi.Peserta akan mempelajari teknik pemetaan talenta, peni...
Bimtek Peran Talenta Pool dalam Meningkatkan Kualitas Layanan Publik Tahun 2026
Bimtek Peran Talenta Pool dalam Meningkatkan Kualitas Layanan Publik Tahun 2026
Talenta pool merupakan instrumen strategis dalam manajemen talenta ASN yang berfungsi sebagai wadah pengelolaan aparatur berpotensi tinggi untuk mengisi jabatan strategi...
Bimtek Perencanaan Suksesi Jabatan Strategi di Instansi Pemerintah Tahun 2026
Bimtek Perencanaan Suksesi Jabatan Strategi di Instansi Pemerintah Tahun 2026
Dalam menghadapi dinamika perubahan kebijakan, tuntutan pelayanan publik, serta tantangan regenerasi aparatur, perencanaan suksesi jabatan strategis menjadi kebutuhan pent...
Bimtek Implementasi Talent Management dalam Reformasi Birokrasi
Bimtek Implementasi Talent Management dalam Reformasi Birokrasi
Penerapan talent management menjadi elemen kunci dalam reformasi birokrasi karena berperan penting dalam memastikan pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang berbasis kompetensi, ki...
Bimtek Pengelolaan Pegawai Kritis untuk Menjaga Kinerja Organisasi Publik Tahun 2026
Bimtek Pengelolaan Pegawai Kritis untuk Menjaga Kinerja Organisasi Publik Tahun 2026
Pegawai kritis, yaitu pegawai dengan kompetensi strategis, peran kunci, dan kontribusi tinggi terhadap pencapaian tujuan organisasi, memerlukan pengelolaan yang tep...