Pelatihan Kepemimpinan dan Kolaborasi Tim R&D Berbasis Multidisiplin

Pelatihan Kepemimpinan dan Kolaborasi Tim R&D Berbasis Multidisiplin

Pelatihan Kepemimpinan dan Kolaborasi Tim R&D Berbasis Multidisiplin Tahun 2025 dirancang untuk memperkuat kemampuan sumber daya manusia dalam mengelola tim penelitian dan pengembangan (Research and Development) yang terdiri dari berbagai bidang keahlian. Di era inovasi terbuka dan kemajuan teknologi, keberhasilan proyek R&D sangat bergantung pada kemampuan pemimpin dan anggota tim dalam membangun sinergi, komunikasi efektif, dan kolaborasi lintas disiplin ilmu.

Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami konsep dasar kolaborasi multidisiplin, peran kepemimpinan dalam mengoordinasikan berbagai kompetensi, serta strategi untuk meningkatkan kreativitas dan produktivitas dalam tim penelitian. Pelatihan ini menjadi langkah strategis dalam mewujudkan ekosistem riset kolaboratif dan kepemimpinan R&D yang berorientasi pada hasil serta berdaya saing global.

Tujuan Pelatihan Kepemimpinan dan Kolaborasi Tim R&D Berbasis Multidisiplin

1.1 Menumbuhkan kepemimpinan yang adaptif dan berorientasi pada hasil riset yang berdampak.
1.2 Meningkatkan efektivitas kerja tim R&D yang terdiri dari berbagai disiplin ilmu.
1.3 Membekali peserta dengan keterampilan komunikasi, koordinasi, dan manajemen konflik dalam tim multidisiplin.
1.4 Mendorong terciptanya sinergi inovatif antara peneliti, teknolog, dan profesional lintas bidang

Manfaat Pelatihan Kepemimpinan dan Kolaborasi Tim R&D Berbasis Multidisiplin

1.1 Peserta mampu memimpin dan mengelola tim R&D multidisiplin dengan strategi yang efektif.
1.2 Meningkatkan kolaborasi dan produktivitas antar anggota tim riset.
1.3 Memahami teknik pengambilan keputusan berbasis data dalam lingkungan riset.
1.4 Memperkuat integrasi antara riset, inovasi, dan pengembangan produk.
1.5 Mendorong penguatan ekosistem riset dan inovasi nasional yang kolaboratif dan berkelanjutan.

Materi Pelatihan Kepemimpinan dan Kolaborasi Tim R&D Berbasis Multidisiplin

1.1 Konsep Dasar Kepemimpinan Dalam Tim R&D
1.2 Strategi Kolaborasi Multidisiplin Dalam Penelitian Dan Inovasi
1.3 Komunikasi Efektif Dan Manajemen Konflik Dalam Tim Riset
1.4 Peran Pemimpin Dalam Mendorong Kreativitas Dan Inovasi
1.5 Pengelolaan Proyek Penelitian Dan Pengembangan (R&D)
1.6 Pengambilan Keputusan Berbasis Data Dalam Proyek Inovatif
1.7 Integrasi Pengetahuan Antar Bidang Dalam R&D
1.8 Penerapan Kepemimpinan Adaptif Dalam Kolaborasi Tim
1.9 Studi Kasus Keberhasilan Kolaborasi R&D Multidisiplin
1.10 Rencana Aksi Penguatan Kepemimpinan Dan Kolaborasi Riset

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Pelatihan Kepemimpinan dan Kolaborasi Tim R&D Berbasis Multidisiplin