BIMTEK KEPEGAWAIAN PEMDA
Bimtek SIMATA untuk Penyusunan Roadmap Implementasi di Instansi Pemerintah Tahun 2026
Bimtek SIMATA untuk Penyusunan Roadmap Implementasi di Instansi Pemerintah Tahun 2026
Deskripsi
Dalam rangka reformasi birokrasi, peningkatan kualitas kinerja ASN, dan tata kelola pemerintahan yang berbasis data, instansi pemerintah perlu memiliki ...
Bimtek SIMATA sebagai Pendukung Talent Development ASN di Instansi Pemerintah
Bimtek SIMATA sebagai Pendukung Talent Development ASN di Instansi Pemerintah
Deskripsi
SIMATA hadir sebagai sistem pendukung yang berperan penting dalam proses identifikasi, pemetaan, dan pengembangan talenta ASN. Melalui bimbingan teknis ini, pes...
Bimbingan Teknis SIMATA sebagai Alat Ukur Potensi dan Kinerja Aparatur Sipil Negara
Bimbingan Teknis SIMATA sebagai Alat Ukur Potensi dan Kinerja Aparatur Sipil Negara
Deskripsi
Bimbingan Teknis SIMATA sebagai Alat Ukur Potensi dan Kinerja Aparatur Sipil Negara diselenggarakan sebagai upaya strategis untuk memperkuat manajemen kin...
Bimtek Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah dalam Implementasi SIMATA Tahun 2026-2027
Bimtek Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah dalam Implementasi SIMATA Tahun 2026-2027
Deskripsi
Bimtek Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah dalam Implementasi SIMATA Tahun 2026-2027 diselenggarakan sebagai upaya strategis untuk meningkatkan efektiv...
Bimtek SIMATA BKN dan Penguatan Manajemen SDM Aparatur Tahun 2026-2027
Bimtek SIMATA BKN dan Penguatan Manajemen SDM Aparatur Tahun 2026-2027
Dalam rangka mendukung reformasi birokrasi dan penerapan sistem merit, penguatan manajemen SDM aparatur menjadi kebutuhan mendesak. Melalui Bimtek SIMATA BKN dan Penguatan Manaje...
Bimtek Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi Jabatan Tahun 2026
Bimtek Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi Jabatan Tahun 2026
Melalui Bimtek Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi Jabatan Tahun 2026, peserta akan memperoleh pemahaman komprehensif mengenai kebijakan manajemen talenta ASN, standar k...
Bimtek Optimalisasi SIMATA dalam pengembangan Kepemimpinan ASN Tahun 2026
Bimtek Optimalisasi SIMATA dalam pengembangan Kepemimpinan ASN Tahun 2026
Dalam menghadapi tantangan birokrasi yang dinamis dan tuntutan pelayanan publik yang semakin kompleks, pengembangan kepemimpinan ASN menjadi faktor strategis. Melalui Bimtek O...
Bimtek SIMATA untuk Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi ASN
Bimtek SIMATA untuk Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi ASN
Dalam pengelolaan kepegawaian modern, perencanaan kebutuhan dan mutasi ASN harus dilakukan secara objektif dengan mempertimbangkan kompetensi, kinerja, dan potensi pegawai. Melalui Bimtek SIMA...
Bimtek Tantangan dan Solusi Penerapan SIMATA BKN Tahun 2026
Bimtek Tantangan dan Solusi Penerapan SIMATA BKN Tahun 2026
Dalam pelaksanaan SIMATA BKN, banyak instansi menghadapi tantangan mulai dari kesiapan data, pemahaman regulasi, integrasi sistem kepegawaian, hingga pemanfaatan hasil pemetaan talenta untu...
Bimtek SIMATA ASN: Strategi Pemetaan dan Pengembangan Talenta
Bimtek SIMATA ASN: Strategi Pemetaan dan Pengembangan Talenta
Melalui Bimtek SIMATA ASN: Strategi Pemetaan dan Pengembangan Talenta, peserta akan memperoleh pemahaman komprehensif mengenai kebijakan manajemen talenta ASN, keterkaitannya dengan peren...