Bimtek Teknis Pengelolaan Kinerja ASN melalui Aplikasi E-Kinerja 2024 – 2025

Dengan Hormat

Bimtek Teknis Pengelolaan Kinerja ASN melalui Aplikasi E-Kinerja 2024 – 2025  diselenggerakan dengan tujuan agar peserta dapat mewujudkan Aparatur Sipil Negara yang professional, kompeten, juga kompetitif. Aparatur Sipil Negara sebagai profesi yang memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan secara mandiri, wajib mempertanggungjawabkan kinerja-nya dan juga menerapkan prinsip merit dalam pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara. Undang-Undang Aparatur Sipil Negara juga mengamanatkan agar penilaian kinerja bisa tercapai secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, juga bersifat transparan E–Kinerja BKN merupakan sistem informasi pengelolaan kinerja pegawai ASN yang terintegrasi dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN), menggunakan database ASN yang terdapat dalam database Badan Kepegawaian Negara (BKN), sehingga akan memudahkan pengelolaan kinerja pegawai ASN dan akan mempercepat layanan

Materi Bimtek Teknis Pengelolaan Kinerja ASN melalui Aplikasi E-Kinerja 2024 – 2025

1. Perencanaan Kinerja
2. Pelaksanaan Kinerja, Pemantauan Kinerja, dan Pembinaan Kinerja
3. Penilaian Kinerja
4. Tindak Lanjut (Pelaporan, Pemeringkatan, Penghargaan, Sanksi)
5. Sistem Informasi Kinerja PNS Aplikasi E-Kinerja

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI  Mengharapkan Keikutsertaan Pemerintah Pusat Dan Daerah Dan Perusahaan  Terkait Pada Bimtek Teknis Pengelolaan Kinerja ASN melalui Aplikasi E-Kinerja 2024 – 2025