BIMTEK KEPEGAWAIAN PEMDA

Bimtek Talent Management untuk Peningkatan Kinerja Instansi Tahun 2026

Bimtek Talent Management untuk Peningkatan Kinerja Instansi Tahun 2026

Bimtek Talent Management untuk Peningkatan Kinerja Instansi Tahun 2026

Penerapan talent management yang efektif menjadi kunci dalam meningkatkan kinerja instansi, memastikan keberlanjutan kepemimpinan, serta mengoptimalkan potensi sumber daya manusia sesuai dengan kebutuhan organisasi. Peserta akan mempelajari bagaimana mengaitkan manajemen talenta dengan visi, misi, serta sasaran strategis instansi.

Tujuan Bimtek Talent Management untuk Peningkatan Kinerja Instansi Tahun 2026

1.1 Mendukung penguatan sistem manajemen kinerja dan perencanaan suksesi jabatan.
1.2 Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola talenta secara sistematis dan berkelanjutan.
1.3 Menyelaraskan manajemen talenta dengan sasaran strategis dan kinerja instansi.
1.4 Membekali peserta dengan metode identifikasi, pemetaan, dan pengembangan talenta berbasis data.

Manfaat Bimtek Talent Management untuk Peningkatan Kinerja Instansi Tahun 2026

1.1 Mengurangi risiko kekosongan jabatan strategis dan ketergantungan pada individu tertentu.
1.2 Mengoptimalkan pemanfaatan potensi SDM sesuai kebutuhan organisasi.
1.3 Menyiapkan kader pimpinan dan talenta unggul instansi secara berkelanjutan.
1.4 Meningkatkan motivasi, keterlibatan, dan retensi pegawai.

Materi Bimtek Talent Management untuk Peningkatan Kinerja Instansi Tahun 2026

1.1 Konsep Dasar Talent Management dan Kinerja Instansi.
1.2 Siklus Talent Management: Identifikasi, Pemetaan, dan Pengembangan.
1.3 Integrasi Talent Management dengan Manajemen Kinerja.
1.4 Talent Identification dan Talent Mapping Berbasis Kompetensi dan Kinerja.
1.5 Penyusunan Program Pengembangan Talenta (Coaching dan Mentoring).
1.6 Perencanaan Suksesi Jabatan dan Talent Pool.
1.7 Peran Pimpinan dalam Pengelolaan Talenta.
1.8 Sistem Penilaian dan Monitoring Pengembangan Talenta.
1.9 Strategi Implementasi Talent Management Berkelanjutan.

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Bimtek Talent Management untuk Peningkatan Kinerja Instansi Tahun 2026