Bimtek SIMATA untuk Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi ASN

Bimtek SIMATA untuk Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi ASN

Dalam pengelolaan kepegawaian modern, perencanaan kebutuhan dan mutasi ASN harus dilakukan secara objektif dengan mempertimbangkan kompetensi, kinerja, dan potensi pegawai. Melalui Bimtek SIMATA untuk Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi ASN, peserta akan memperoleh pemahaman komprehensif mengenai kebijakan manajemen talenta ASN, keterkaitan SIMATA dengan analisis jabatan dan analisis beban kerja, serta integrasinya dengan sistem kepegawaian nasional. Materi disusun sesuai dengan regulasi terkini dan kebijakan BKN.

Tujuan Bimtek SIMATA untuk Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi ASN

1.1 Meningkatkan pemahaman peserta mengenai peran SIMATA dalam perencanaan kebutuhan dan mutasi ASN.
1.2 Membekali peserta dengan kemampuan memanfaatkan data talenta ASN untuk perencanaan SDM yang akurat.
1.3 Mendukung penerapan sistem merit dalam penempatan dan mutasi ASN.
1.4 Mengoptimalkan penggunaan SIMATA dalam pengambilan keputusan kepegawaian.
1.5 Meningkatkan kualitas tata kelola mutasi ASN yang transparan dan akuntabel.

Manfaat Bimtek SIMATA untuk Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi ASN

1.1 Peserta mampu menyusun perencanaan kebutuhan ASN berbasis kompetensi dan kinerja.
1.2 Mendukung pelaksanaan mutasi ASN yang objektif dan sesuai kebutuhan organisasi.
1.3 Meningkatkan efektivitas penempatan ASN pada jabatan yang tepat.
1.4 Meminimalkan ketidaksesuaian kompetensi dan kebutuhan jabatan.
1.5 Memperkuat tata kelola SDM aparatur yang profesional dan berbasis data.

Materi Bimtek SIMATA untuk Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi ASN

1.1 Kebijakan dan Regulasi Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi ASN.
1.2 Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMATA).
1.3 Integrasi SIMATA dengan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja.
1.4 Pemetaan Talenta ASN untuk Perencanaan Kebutuhan Pegawai.
1.5 Analisis Kesenjangan Kompetensi ASN.
1.6 Strategi Mutasi ASN Berbasis Sistem Merit.
1.7 Pemanfaatan Data SIMATA dalam Penempatan dan Rotasi ASN.
1.8 Monitoring dan Evaluasi Perencanaan dan Mutasi ASN.
1.9 Tata Kelola dan Akuntabilitas Mutasi ASN.
1.10 Studi Kasus Penerapan SIMATA dalam Perencanaan dan Mutasi ASN.

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Bimtek SIMATA untuk Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi ASN