BIMTEK KEPEGAWAIAN PEMDA

Bimtek Perencanaan Suksesi Jabatan Strategi di Instansi Pemerintah Tahun 2026

Bimtek Perencanaan Suksesi Jabatan Strategi di Instansi Pemerintah Tahun 2026

Bimtek Perencanaan Suksesi Jabatan Strategi di Instansi Pemerintah Tahun 2026

Dalam menghadapi dinamika perubahan kebijakan, tuntutan pelayanan publik, serta tantangan regenerasi aparatur, perencanaan suksesi jabatan strategis menjadi kebutuhan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur berbasis sistem merit. Peserta akan mempelajari keterkaitan perencanaan suksesi dengan manajemen talenta ASN, pemetaan kompetensi, serta pengelolaan potensi dan kinerja aparatur.

Tujuan Bimtek Perencanaan Suksesi Jabatan Strategi di Instansi Pemerintah Tahun 2026

1.1 Meningkatkan pemahaman aparatur pemerintah mengenai konsep dan pentingnya perencanaan suksesi jabatan strategis.
1.2 Membekali peserta dengan kemampuan mengidentifikasi jabatan strategis dan calon suksesor potensial.
1.3 Meningkatkan kapasitas instansi dalam menyusun peta dan rencana suksesi jabatan secara sistematis.
1.4 Menjamin kesinambungan kepemimpinan dan kinerja organisasi pemerintahan.

Manfaat Bimtek Perencanaan Suksesi Jabatan Strategi di Instansi Pemerintah Tahun 2026

1.1 Meningkatkan kesiapan kepemimpinan dalam menghadapi perubahan organisasi.
1.2 Menjaga stabilitas dan keberlanjutan kinerja organisasi publik.
1.3 Mendukung pengembangan karier ASN secara terencana dan objektif.
1.4 Memperkuat penerapan sistem merit dan manajemen talenta ASN.

Materi Bimtek Perencanaan Suksesi Jabatan Strategi di Instansi Pemerintah Tahun 2026

1.1 Konsep dan Kebijakan Perencanaan Suksesi Jabatan
1.2 Keterkaitan Suksesi Jabatan dengan Manajemen Talenta ASN
1.3 Pemetaan Kompetensi, Potensi, dan Kinerja ASN
1.4 Penyusunan Kriteria dan Profil Calon Suksesor
1.5 Penyusunan Peta dan Rencana Suksesi Jabatan
1.6 Program Pengembangan Kompetensi Calon Suksesor
1.7 Mitigasi Risiko Kekosongan Jabatan Strategis
1.8 Integrasi Perencanaan Suksesi dengan Sistem Merit

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Bimtek Perencanaan Suksesi Jabatan Strategi di Instansi Pemerintah Tahun 2026

Sumber : Bimtek ASN Pemerintah Daerah: Optimalisasi Sistem Manajemen Talenta Sesuai Keputusan BKN Nomor 411 Tahun 2025