Bimtek Penyusunan BKD dan LKD Dosen

Bimtek Penyusunan BKD dan LKD Dosen

Deskripsi

BKD dan LKD menjadi instrumen penting dalam pengelolaan kinerja dosen, pembinaan karier akademik, serta penjaminan mutu perguruan tinggi. Melalui pendekatan aplikatif dan studi kasus, bimtek ini membantu dosen memahami kesesuaian antara perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan kinerja dosen. Bimtek Penyusunan BKD dan LKD Dosen sangat relevan bagi dosen, pengelola akademik, tim penjaminan mutu, serta pimpinan perguruan tinggi.

Tujuan Bimtek Penyusunan BKD dan LKD Dosen

1.1 Meningkatkan pemahaman dosen tentang konsep dan mekanisme BKD dan LKD
1.2 Meningkatkan ketepatan dan akurasi penyusunan BKD dan LKD
1.3 Mendukung pemenuhan kewajiban Tridharma Perguruan Tinggi
1.4 Meminimalkan kesalahan administratif dalam pelaporan kinerja dosen
1.5 Mendukung pengembangan karier dan penilaian kinerja dosen

Manfaat Bimtek Penyusunan BKD dan LKD Dosen

1.1 Penyusunan BKD dan LKD lebih sistematis dan sesuai regulasi
1.2 Mempermudah proses evaluasi dan penilaian kinerja dosen
1.3 Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas kinerja dosen
1.4 Mendukung proses kenaikan jabatan dan angka kredit dosen
1.5 Meningkatkan mutu tata kelola akademik perguruan tinggi

Materi Bimtek Penyusunan BKD dan LKD Dosen

1.1 Kebijakan dan Regulasi BKD dan LKD Dosen
1.2 Konsep dan Prinsip Beban Kerja Dosen
1.3 Penyusunan BKD Berbasis Tridharma Perguruan Tinggi
1.4 Penyusunan LKD dan Bukti Kinerja Dosen
1.5 Evaluasi dan Penilaian BKD dan LKD
1.6 Keterkaitan BKD, LKD, dan Jabatan Fungsional Dosen
1.7 Studi Kasus dan Praktik Penyusunan BKD dan LKD

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah Pada Bimtek Penyusunan BKD dan LKD Dosen