Bimtek Penilaian Kinerja dan Performance Appraisal Tahun 2026

Bimtek Penilaian Kinerja dan Performance Appraisal Tahun 2026

Dengan fokus pada penerapan metode penilaian kinerja modern, bimtek ini memberikan pemahaman mendalam mengenai teknik evaluasi kinerja berbasis indikator, perilaku kerja, dan capaian hasil sesuai regulasi terbaru pemerintah. Pelatihan ini juga membahas strategi penyelarasan kinerja individu dengan tujuan unit kerja dan organisasi, sehingga proses penilaian tidak hanya menjadi formalitas, tetapi benar-benar menjadi alat pengembangan pegawai.

Tujuan Bimtek Penilaian Kinerja dan Performance Appraisal Tahun 2026

1.1 Meningkatkan kompetensi ASN dalam memahami konsep penilaian kinerja modern.
1.2 Menyelaraskan tujuan organisasi dengan indikator kinerja individu dan unit kerja.
1.3 Mengoptimalkan penggunaan metode Performance Appraisal sesuai regulasi terbaru.
1.4 Meningkatkan objektivitas, akurasi, dan transparansi dalam proses evaluasi kinerja.
1.5 Membantu instansi menerapkan sistem penilaian kinerja berbasis merit.

Manfaat Bimtek Penilaian Kinerja dan Performance Appraisal Tahun 2026

1.1 ASN mampu menyusun indikator kinerja yang terukur dan relevan.
1.2 Meningkatkan kualitas perencanaan dan monitoring kinerja pegawai.
1.3 Mendukung pengembangan karier ASN melalui data penilaian yang valid.

Materi Bimtek Penilaian Kinerja dan Performance Appraisal Tahun 2026

1.1 Konsep Dasar Penilaian Kinerja ASN.
1.2 Penyusunan Target dan Indikator Kinerja Individu/Unit.
1.3 Metode Performance Appraisal dan Teknik Evaluasi Kinerja.
1.4 Regulasi Terbaru Terkait Penilaian Kinerja ASN.
1.5 Teknik Memberikan Umpan Balik (Feedback) Secara Efektif.
1.6 Pengukuran Capaian Kinerja dan Analisis Hasil Penilaian.
1.7 Strategi Mengelola Pegawai dengan Kinerja Rendah (Low Performer).
1.8 Penyusunan Rencana Pengembangan Pegawai Berbasis Appraisal.
1.9 Integrasi Sistem Digital dalam Penilaian Kinerja.
1.10 Studi Kasus, Simulasi, dan Penyusunan Laporan Penilaian.

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Bimtek Penilaian Kinerja dan Performance Appraisal Tahun 2026