BIMTEK PENGGUNAAN APLIKASI E – KINERJA DAN PENILAIAN ANGKA KREDIT TENAGA KESEHATAN 2025 – 2026

BIMTEK PENGGUNAAN APLIKASI E – KINERJA DAN PENILAIAN ANGKA KREDIT TENAGA KESEHATAN 2025 – 2026

Dengan Hormat

         Aplikasi E-Kinerja mampu membantu ASN khususnya tenaga Kesehatan di daerah dan di pusat untuk pengelolaan kinerja pegawai ASN mulai dari penyusunan hingga penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sampai pada penialain Angka Kredit (AK) pemangku jabatan fungsional, sehingga tindak lanjutnya menjadi lebih mudah, efektif, efisien, dan akuntabel. Selain itu juga percepatan layanan kepegawaian dalam SIASN seperti layanan kenaikan pangkat dan layanan pemberhentian pegawai tanpa perlu mengunggah dokumen atau melakukan penyelarasan/sinkronisasi data SKP.

MANFAAT teknologi dalam prosesnya juga dapat memudahkan monitoring dan pengambilan keputusan yang lebih baik terkait pengembangan karier, peningkatan keterampilan, dan manajemen sumber daya manusia.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi landasan utama dalam pengelolaan kinerja ASN saat ini. Peraturan ini membawa perubahan signifikan dalam sistem penilaian kinerja, termasuk dalam penghitungan angka kredit dan penyusunan Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK).

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI  Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada BIMTEK PENGGUNAAN APLIKASI E – KINERJA DAN PENILAIAN ANGKA KREDIT TENAGA KESEHATAN 2025 – 2026