Bimtek Pengembangan Karier dan Jabatan Fungsional Dosen Berbasis Penilaian Angka Kredit dan Kinerja Akademik

Bimtek Pengembangan Karier dan Jabatan Fungsional Dosen Berbasis Penilaian Angka Kredit dan Kinerja Akademik

Deskripsi

Pengelolaan jabatan fungsional dosen menjadi aspek strategis dalam meningkatkan mutu sumber daya manusia dan daya saing perguruan tinggi. Bimtek ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai mekanisme penilaian angka kredit, pengelolaan kinerja akademik dosen, serta tata cara pengusulan kenaikan jabatan fungsional dan pangkat.

Melalui pendekatan aplikatif dan studi kasus, bimtek ini membantu dosen dan pengelola kepegawaian untuk menghindari kesalahan dalam penghitungan angka kredit, meningkatkan kualitas bukti kinerja akademik, serta mempercepat proses pengembangan karier dosen. Bimtek Pengembangan Karier dan Jabatan Fungsional Dosen Berbasis Penilaian Angka Kredit dan Kinerja Akademik sangat relevan bagi dosen, pengelola SDM, tim penilai angka kredit, serta pimpinan perguruan tinggi.

Tujuan Bimtek Pengembangan Karier dan Jabatan Fungsional Dosen Berbasis Penilaian Angka Kredit dan Kinerja Akademik

1.1 Meningkatkan pemahaman dosen tentang pengembangan karier dan jabatan fungsional
1.2 Memberikan pemahaman mekanisme penilaian angka kredit dosen
1.3 Meningkatkan kualitas kinerja akademik dosen berbasis Tridharma
1.4 Mendukung percepatan kenaikan jabatan fungsional dosen

Manfaat Bimtek Pengembangan Karier dan Jabatan Fungsional Dosen Berbasis Penilaian Angka Kredit dan Kinerja Akademik

1.1 Memudahkan dosen dalam perencanaan dan pengembangan karier akademik
1.2 Meningkatkan akurasi penyusunan dan penilaian angka kredit dosen
1.3 Mengurangi kendala administratif dalam pengusulan jabatan fungsional
1.4 Meningkatkan motivasi dan kinerja akademik dosen
1.5 Mendukung peningkatan mutu dan akreditasi perguruan tinggi

Materi Bimtek Pengembangan Karier dan Jabatan Fungsional Dosen Berbasis Penilaian Angka Kredit dan Kinerja Akademik

1.1 Kebijakan dan Regulasi Jabatan Fungsional Dosen
1.2 Konsep Pengembangan Karier Akademik Dosen
1.3 Mekanisme Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Dosen
1.4 Penyusunan Portofolio Kinerja Akademik dan BKD
1.5 Strategi Percepatan Kenaikan Jabatan Fungsional Dosen
1.6 Peran Perguruan Tinggi dalam Pembinaan Karier Dosen
1.7 Studi Kasus dan Praktik Pengusulan Jabatan Fungsional Dosen

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah Pada Bimtek Pengembangan Karier dan Jabatan Fungsional Dosen Berbasis Penilaian Angka Kredit dan Kinerja Akademik