Bimtek Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi Jabatan Tahun 2026

Bimtek Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi Jabatan Tahun 2026

Melalui Bimtek Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi Jabatan Tahun 2026, peserta akan memperoleh pemahaman komprehensif mengenai kebijakan manajemen talenta ASN, standar kompetensi jabatan, serta peran SIMATA dalam mengintegrasikan data kompetensi, kinerja, dan potensi ASN secara sistematis dan berbasis teknologi.

Tujuan Bimtek Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi Jabatan Tahun 2026

1.1 Meningkatkan pemahaman peserta mengenai pemanfaatan SIMATA dalam pemetaan kompetensi jabatan ASN.
1.2 Membekali peserta dengan kemampuan mengelola dan menganalisis data kompetensi jabatan secara sistematis.
1.3 Mendukung penerapan sistem merit dalam penempatan dan pengembangan ASN.
1.4 Mengoptimalkan penggunaan SIMATA sebagai dasar pengambilan keputusan kepegawaian.
1.5 Meningkatkan kualitas perencanaan pengembangan dan suksesi jabatan ASN.

Manfaat Bimtek Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi Jabatan Tahun 2026

1.1 Peserta mampu melakukan pemetaan kompetensi jabatan ASN secara akurat dan berbasis data.
1.2 Meningkatkan kesesuaian antara kompetensi ASN dan kebutuhan jabatan.
1.3 Mendukung pengembangan kompetensi ASN yang tepat sasaran.
1.4 Memperkuat transparansi dan akuntabilitas tata kelola SDM aparatur.
1.5 Meningkatkan kinerja organisasi melalui penempatan ASN yang tepat.

Materi Bimtek Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi Jabatan Tahun 2026

1.1 Kebijakan dan Regulasi Manajemen Talenta ASN Tahun 2026.
1.2 Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMATA).
1.3 Standar Kompetensi Jabatan ASN.
1.4 Teknik Penginputan dan Pengelolaan Data Kompetensi dalam SIMATA.
1.5 Metodologi Pemetaan Kompetensi Jabatan ASN.
1.6 Analisis Kesenjangan Kompetensi (Competency Gap).
1.7 Pemanfaatan Hasil Pemetaan Kompetensi untuk Pengembangan ASN.
1.8 Integrasi SIMATA dengan Sistem Kepegawaian ASN.
1.9 Monitoring dan Evaluasi Pemetaan Kompetensi Jabatan.
1.10 Studi Kasus Implementasi SIMATA dalam Pemetaan Kompetensi Jabatan.

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Bimtek Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi Jabatan Tahun 2026