BIMTEK KEPEGAWAIAN PEMDA

BIMTEK KONVERSI PENYUSUNAN e-DUPAK VS e-KINERJA DAN PEMBEKALAN JABATAN FUNGSIONAL SESUAI DENGAN PERMENPAN RB NO 1 TAHUN 2023 SERTA PRAKTEK PENYUSUNAN SKP BERBASIS APLIKASI e-KINERJA SESUAI PERMENPAN RB NO 6 TAHUN 2022 DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PUSAT DAN DAERAH PROVINSI, KAB DAN KOTA 2025 – 2026

BIMTEK KONVERSI PENYUSUNAN e-DUPAK VS e-KINERJA DAN PEMBEKALAN JABATAN FUNGSIONAL SESUAI DENGAN PERMENPAN RB NO 1 TAHUN 2023 SERTA PRAKTEK PENYUSUNAN SKP BERBASIS APLIKASI e-KINERJA SESUAI PERMENPAN RB NO 6 TAHUN 2022 DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PUSAT DAN DAERAH PROVINSI, KAB DAN KOTA 2025 - 2026

BIMTEK KONVERSI PENYUSUNAN e-DUPAK VS e-KINERJA DAN PEMBEKALAN JABATAN FUNGSIONAL SESUAI DENGAN PERMENPAN RB NO 1 TAHUN 2023 SERTA PRAKTEK PENYUSUNAN SKP BERBASIS APLIKASI e-KINERJA SESUAI PERMENPAN RB NO 6 TAHUN 2022 DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PUSAT DAN DAERAH PROVINSI, KAB DAN KOTA 2025 – 2026

Dengan Hormat

Berdasarkan Permenpan Rb Nomor 6 Tahun 2022 tentang kinerja ASN dan sesuai dengan Amanah undang-undang 5 Tahun 2014 tentang Sipil Negara (UU ASN) dan telah diturunkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017

TUJUAN peningkatan terhadap kemampuan kompetensi teknis tata cara Menyusun SKP e-Kinerja menggunakan aplikasi, e-Kinerja, e-Dupak dan pembekalan Jabatan Fungsional Analisis SDM Aparatur.

BIMTEK KONVERSI PENYUSUNAN e-DUPAK VS e-KINERJA DAN PEMBEKALAN JABATAN FUNGSIONAL SESUAI DENGAN PERMENPAN RB NO 1 TAHUN 2023 SERTA PRAKTEK PENYUSUNAN SKP BERBASIS APLIKASI e-KINERJA SESUAI PERMENPAN RB NO 6 TAHUN 2022 DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PUSAT DAN DAERAH PROVINSI, KAB DAN KOTA 2025 - 2026

BIMTEK KONVERSI PENYUSUNAN e-DUPAK VS e-KINERJA DAN PEMBEKALAN JABATAN FUNGSIONAL SESUAI DENGAN PERMENPAN RB NO 1 TAHUN 2023 SERTA PRAKTEK PENYUSUNAN SKP BERBASIS APLIKASI e-KINERJA SESUAI PERMENPAN RB NO 6 TAHUN 2022 DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PUSAT DAN DAERAH PROVINSI, KAB DAN KOTA 2025 – 2026

MATERI
• Dasar hukum dan kebijakan manajemen ASN
• Pengertian, tujuan, manfaat konversi hasil DUPAK dengan hasil kinerja
• Penerapan dan penggunaan aplikasi e-Dupak dengan hasil konversi kinerja
• Penyusunan dan pengusulan e-Dupak dengan hasil konversi kinerja
• Penilaian dan penetapan e-Dupak dengan hasil konversi kinerja
• Penggabungan hasil nilai DUPAK dengan hasil nilai kinerja
• Dasar hukum, pengertian, tujuan, dan manfaat penilaian kinerja/SKP
• Perencanaan kinerja dan aspek-aspek penilaian kinerja
• Pelaksanaan, pemantauan kinerja, dan pembinaan kinerja
• Penilaian perilaku dan penghargaan kinerja
• Praktek penyusunan SKP menggunakan aplikasi e-kinerja

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI  Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada BIMTEK KONVERSI PENYUSUNAN e-DUPAK VS e-KINERJA DAN PEMBEKALAN JABATAN FUNGSIONAL SESUAI DENGAN PERMENPAN RB NO 1 TAHUN 2023 SERTA PRAKTEK PENYUSUNAN SKP BERBASIS APLIKASI e-KINERJA SESUAI PERMENPAN RB NO 6 TAHUN 2022 DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PUSAT DAN DAERAH PROVINSI, KAB DAN KOTA 2025 – 2026