Bimtek Identifikasi Potensi dan Kompetensi ASN Terbaru 2026

Bimtek Identifikasi Potensi dan Kompetensi ASN Terbaru 2026

Program pelatihan yang dirancang untuk membantu instansi pemerintah meningkatkan kemampuan dalam memetakan potensi serta kompetensi aparatur secara akurat, objektif, dan sesuai standar nasional. Dalam era reformasi birokrasi dan transformasi SDM aparatur, proses identifikasi potensi dan kompetensi menjadi kunci dalam mendukung penerapan Sistem Merit, manajemen talenta, promosi jabatan, dan pengembangan karier ASN. Melalui Bimtek ini, peserta dipandu untuk memahami konsep dasar kompetensi, indikator perilaku kerja, serta teknik penilaian potensi yang relevan untuk berbagai jenjang jabatan.

Tujuan Bimtek Identifikasi Potensi dan Kompetensi ASN Terbaru 2026

1.1 Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep potensi dan kompetensi ASN sesuai standar Sistem Merit.
1.2 Menguatkan kemampuan instansi dalam melakukan identifikasi potensi secara objektif dan terukur.
1.3 Mendukung optimalisasi talent mapping untuk pengembangan karier dan manajemen talenta yang berkelanjutan.
1.4 Menghasilkan aparatur yang mampu menyusun profil kompetensi jabatan secara akurat.

Manfaat Bimtek Identifikasi Potensi dan Kompetensi ASN Terbaru 2026

1.1 Peserta mampu menerapkan teknik penilaian potensi dan kompetensi ASN berbasis metode yang valid.
1.2 Meningkatkan keterampilan dalam menganalisis gap kompetensi dan menyusun rekomendasi pengembangan.
1.3 Memperkuat integrasi data kompetensi ke dalam proses promosi, rotasi, dan pengembangan SDM ASN.
1.4 Mendukung penerapan sistem meritocracy yang transparan dan akuntabel di instansi pemerintah.

Materi Bimtek Identifikasi Potensi dan Kompetensi ASN Terbaru 2026

1.1 Konsep Potensi dan Kompetensi ASN
1.2 Kebijakan dan Regulasi Sistem Merit Terbaru 2026
1.3 Teknik Identifikasi Potensi ASN
1.4 Penyusunan Profil Kompetensi Jabatan
1.5 Wawancara Berbasis Kompetensi (CBI)
1.6 Metode Assessment Potensi dan Kompetensi
1.7 Analisis Gap Kompetensi dan Talent Mapping
1.8 Penggunaan Digital Tools untuk Assessment
1.9 Integrasi Hasil Identifikasi ke Manajemen Talenta
1.10 Praktik Penyusunan Peta Kompetensi ASN

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Bimtek Identifikasi Potensi dan Kompetensi ASN Terbaru 2026