Bimtek Budaya Organisasi dan Penguatan Kompetensi Tahun 2026-2027

Bimtek Budaya Organisasi dan Penguatan Kompetensi Tahun 2026-2027

Bimtek Budaya Organisasi dan Penguatan Kompetensi diselenggarakan sebagai upaya strategis untuk membangun organisasi yang adaptif, berintegritas, dan berorientasi pada kinerja. Di tengah tantangan perubahan lingkungan kerja, transformasi digital, serta tuntutan peningkatan kualitas pelayanan publik dan kinerja organisasi, budaya organisasi yang kuat menjadi fondasi utama dalam pengembangan sumber daya manusia yang kompeten dan berdaya saing.

Tujuan Bimtek Budaya Organisasi dan Penguatan Kompetensi Tahun 2026-2027

1.1 Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan peran budaya organisasi dalam peningkatan kinerja.
1.2 Menginternalisasikan nilai-nilai inti organisasi dalam perilaku kerja sehari-hari.
1.3 Memperkuat kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural SDM.
1.4 Mendorong peran pimpinan dan pegawai sebagai agen perubahan budaya organisasi.
1.5 Mendukung terwujudnya organisasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil.

Manfaat Bimtek Budaya Organisasi dan Penguatan Kompetensi Tahun 2026-2027

1.1 Terbentuknya budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan berintegritas.
1.2 Meningkatkan kinerja individu, tim, dan organisasi secara berkelanjutan.
1.3 Memperkuat komitmen dan loyalitas SDM terhadap visi dan misi organisasi.
1.4 Meningkatkan kemampuan adaptasi organisasi terhadap perubahan.
1.5 Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif.

Materi Bimtek Budaya Organisasi dan Penguatan Kompetensi Tahun 2026-2027

1.1 Konsep dan Teori Budaya Organisasi
1.2 Nilai-Nilai Inti dan Budaya Kerja Organisasi
1.3 Keterkaitan Budaya Organisasi dengan Kinerja dan Kompetensi
1.4 Penguatan Kompetensi Teknis, Manajerial, dan Sosial Kultural
1.5 Peran Pimpinan dalam Membangun Budaya Organisasi
1.6 Strategi Internaliasi Nilai dan Budaya Kerja
1.7 Change Management dan Transformasi Budaya Organisasi
1.8 Komunikasi Efektif dalam Penguatan Budaya Kerja
1.9 Penyusunan Rencana Aksi Penguatan Kompetensi SDM
1.10 Studi Kasus Penerapan Budaya Organisasi Unggul

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Bimtek Budaya Organisasi dan Penguatan Kompetensi Tahun 2026-2027