Bimtek Benchmarking dan Pengelolaan Talenta ASN Terbaru

Bimtek Benchmarking dan Pengelolaan Talenta ASN Terbaru

Bimtek Benchmarking dan Pengelolaan Talenta ASN Terbaru diselenggarakan untuk meningkatkan kapasitas instansi pemerintah dalam mengelola sumber daya manusia Aparatur Sipil Negara (ASN) secara strategis, efektif, dan berkelanjutan. Melalui bimtek ini, peserta akan memperoleh pemahaman komprehensif mengenai konsep benchmarking dalam pengelolaan talenta ASN, termasuk metode pembandingan kebijakan, sistem, dan praktik pengembangan SDM aparatur antar instansi.

Tujuan Bimtek Benchmarking dan Pengelolaan Talenta ASN Terbaru

1.1 Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep benchmarking dalam pengelolaan talenta ASN.
1.2 Membekali peserta dengan kemampuan mengidentifikasi praktik terbaik manajemen talenta.
1.3 Mendukung penerapan kebijakan pengelolaan talenta ASN yang efektif dan berkelanjutan.
1.4 Meningkatkan kualitas perencanaan karier dan suksesi jabatan ASN.
1.5 Memperkuat implementasi sistem merit di instansi pemerintah.

Manfaat Bimtek Benchmarking dan Pengelolaan Talenta ASN Terbaru

1.1 Teridentifikasinya praktik terbaik pengelolaan talenta ASN.
1.2 Meningkatkan kualitas kebijakan dan program manajemen talenta ASN.
1.3 Mendukung pengembangan SDM aparatur berbasis kompetensi dan kinerja.
1.4 Meningkatkan daya saing dan profesionalisme ASN.
1.5 Memperkuat kesinambungan kepemimpinan organisasi.

Materi Bimtek Benchmarking dan Pengelolaan Talenta ASN Terbaru

1.1 Konsep dan Metodologi Benchmarking Pengelolaan Talenta ASN
1.2 Kebijakan Pemerintah Terbaru tentang Manajemen Talenta ASN
1.3 Sistem Merit dan Talent Management ASN
1.4 Pemetaan Kompetensi, Kinerja, dan Potensi ASN
1.5 Benchmarking Praktik Baik Pengelolaan Talenta ASN
1.6 Perencanaan Karier dan Suksesi Jabatan ASN
1.7 Integrasi Hasil Benchmarking ke dalam Kebijakan SDM
1.8 Peran Pimpinan dalam Pengelolaan Talenta ASN
1.9 Monitoring dan Evaluasi Program Manajemen Talenta
1.10 Studi Kasus Benchmarking Manajemen Talenta ASN

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Bimtek Benchmarking dan Pengelolaan Talenta ASN Terbaru