Bimbingan Teknis Standar Pelayanan Penggajian & Tunjangan Kinerja Bagi PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

Bimbingan Teknis Standar Pelayanan Penggajian & Tunjangan Kinerja Bagi PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

Dengan Hormat

          Untuk Mewujudkan Tata Kelola Keuangan Yang Baik Dan Memberikan Kesejahteraan Bagi Pegawai Negeri Sipil. Maka Pemerintah Telah Mengeluarkan PP Nomor 11 Tahun 2011 Tentang Perubahan Gaji Pokok PNS. Selain Dari PP Nomor 11 Tahun 2011, Ada Juga Peraturan Pemerintah Nomor 34 Tahun 2014 Mengatur Perubahan Keenam Belas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 Tentang Peraturan Gaji PNS Yang Telah Diberlakukan Per 1 Januari 2014 Dan Menjadi Dasar Bagi Penerbitan Petunjuk Pelaksanaan Pembayaran Oleh Kementerian Keuangan.

Manfaat Mengikuti Bimtek Standar Pelayanan Penggajian & Tunjangan Kinerja Bagi PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) :

1. Memperoleh Pemahaman Yang Lebih Mendalam Mengenai Standar Penggajian Dan Tunjangan Kinerja PNS.
2. Meningkatkan Keterampilan Dalam Mengelola Proses Penggajian Dan Tunjangan Kinerja.
3. Memastikan Pengelolaan Keuangan Yang Baik Dan Sesuai Dengan Standar Yang Berlaku.
4. Meningkatkan Kesejahteraan PNS Melalui Pemahaman Yang Lebih Baik Tentang Hak-Hak Keuangan Mereka.

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI  Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Bimbingan Teknis Standar Pelayanan Penggajian & Tunjangan Kinerja Bagi PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)