TRAINING PENGEMBANGAN KOMPETENSI PRANATA SDM DALAM PENYUSUNAN SKP DAN E-KINERJA 2025 – 2026

TRAINING PENGEMBANGAN KOMPETENSI PRANATA SDM DALAM PENYUSUNAN SKP DAN E-KINERJA 2025 – 2026

Training Pengembangan Pranata SDM dalam Penyusunan SKP dan E-Kinerja – dirancang untuk meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya pranata SDM, dalam mengelola dan menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) berbasis aplikasi e-Kinerja. Dengan berkembangnya sistem manajemen kinerja di lingkungan birokrasi pemerintahan, penting bagi pranata SDM untuk memahami mekanisme penyusunan SKP yang selaras dengan indikator kinerja organisasi, serta mampu mengoperasikan sistem e-Kinerja secara efektif dan efisien.

Materi Training Pengembangan Kompetensi Pranata SDM dalam Penyusunan SKP dan E-Kinerja

1. Kebijakan dan Dasar Hukum SKP dan E-Kinerja
2. Konsep dan Prinsip Penyusunan SKP
3. Integrasi SKP dengan Perencanaan Kinerja Organisasi
4. Penggunaan Aplikasi E-Kinerja
5. Strategi Peningkatan Kinerja Pranata SDM
6. Studi Kasus dan Diskusi

TRAINING PENGEMBANGAN KOMPETENSI PRANATA SDM DALAM PENYUSUNAN SKP DAN E-KINERJA 2025 – 2026

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada TRAINING PENGEMBANGAN KOMPETENSI PRANATA SDM DALAM PENYUSUNAN SKP DAN E-KINERJA 2025 – 2026