Bimtek Integrasi Rencana Program dengan Target Kinerja Terbaru Tahun 2026

Bimtek Integrasi Rencana Program dengan Target Kinerja Terbaru Tahun 2026

Deskripsi

Bimtek Integrasi Rencana Program dengan Target Kinerja Terbaru Tahun 2026 merupakan program pelatihan strategis yang dirancang untuk meningkatkan kualitas perencanaan dan penganggaran berbasis kinerja di lingkungan pemerintah pusat maupun daerah. Integrasi antara rencana program dan target kinerja menjadi aspek krusial dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, dan berorientasi pada hasil (result oriented government).

Dalam praktiknya, masih banyak instansi yang menghadapi tantangan dalam menyelaraskan dokumen perencanaan seperti RPJMD, Renstra, Renja, hingga RKPD dengan indikator kinerja utama (IKU) dan perjanjian kinerja. Melalui Bimtek Integrasi Rencana Program dengan Target Kinerja Tahun 2026, peserta akan memperoleh pemahaman komprehensif mengenai teknik penyusunan program dan kegiatan yang selaras dengan sasaran strategis, indikator output dan outcome, serta target kinerja yang terukur dan realistis.

Pelatihan ini membahas regulasi terbaru terkait Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), penguatan cascading kinerja, penyusunan pohon kinerja (performance tree), hingga integrasi perencanaan dan penganggaran berbasis kinerja melalui sistem digital pemerintah. Peserta juga akan dibekali praktik penyusunan matriks keterkaitan program dan target kinerja guna memastikan tidak terjadi mismatch antara perencanaan dan capaian kinerja.

Dengan mengikuti Bimtek Integrasi Rencana Program dengan Target Kinerja Terbaru Tahun 2026, instansi akan mampu meningkatkan kualitas dokumen perencanaan, memperkuat pengukuran kinerja yang objektif, serta mendukung peningkatan nilai evaluasi SAKIP. Pelatihan ini menjadi solusi tepat untuk memastikan setiap program dan kegiatan memiliki kontribusi nyata terhadap pencapaian visi, misi, dan sasaran pembangunan secara terukur, efektif, dan berkelanjutan.

Tujuan Bimtek Integrasi Rencana Program dengan Target Kinerja Terbaru Tahun 2026

1.1 Memahami regulasi terbaru Tahun 2025 terkait integrasi perencanaan dan kinerja.
1.2 Meningkatkan kemampuan menyelaraskan RPJMD, Renstra, Renja, dan RKPD dengan target kinerja.
1.3 Memastikan keterkaitan program dan kegiatan dengan indikator kinerja utama (IKU).
1.4 Meningkatkan kualitas penyusunan pohon kinerja (Performance Tree).
1.5 Mengoptimalkan cascading kinerja dari level pimpinan hingga unit kerja.
1.6 Meningkatkan kompetensi dalam penyusunan indikator output dan outcome yang terukur.
1.7 Memperkuat implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).
1.8 Menghindari mismatch antara perencanaan program dan capaian kinerja.

Manfaat Bimtek Integrasi Rencana Program dengan Target Kinerja Terbaru Tahun 2026

1.1 Dokumen perencanaan dan penganggaran menjadi lebih sinkron dan terintegrasi.
1.2 Meningkatkan nilai evaluasi SAKIP instansi pemerintah.
1.3 Mempermudah pengukuran dan pelaporan capaian kinerja.
1.4 Mengurangi risiko program yang tidak selaras dengan sasaran strategis.
1.5 Meningkatkan efektivitas penggunaan anggaran berbasis kinerja.
1.6 Memperkuat koordinasi antar unit kerja dalam pencapaian target.
1.7 Mendukung transparansi dan akuntabilitas kinerja organisasi.
1.8 Membantu pimpinan dalam monitoring dan evaluasi program secara berkala.

Materi Bimtek Integrasi Rencana Program dengan Target Kinerja Terbaru Tahun 2026

1.1 Kebijakan dan Regulasi Terbaru Integrasi Perencanaan dan Kinerja Tahun 2025.
1.2 Konsep Perencanaan dan Penganggaran Berbasis Kinerja.
1.3 Penyusunan Pohon Kinerja (Performance Tree).
1.4 Teknik Cascading dan Alignment Target Kinerja.
1.5 Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Indikator Program.
1.6 Integrasi RPJMD, Renstra, Renja, dan RKPD dengan Target Kinerja.
1.7 Penyusunan Matriks Keterkaitan Program dan Sasaran Strategis.
1.8 Implementasi SAKIP dan Peningkatan Nilai Evaluasi Kinerja.
1.9 Monitoring dan Evaluasi Capaian Kinerja Berbasis Data.
1.10 Studi Kasus dan Praktik Penyusunan Dokumen Terintegrasi.

FAQ – Bimtek Integrasi Rencana Program dengan Target Kinerja Terbaru Tahun 2026

1. Apa itu Bimtek Integrasi Rencana Program dengan Target Kinerja?
Bimtek ini merupakan pelatihan teknis yang membahas penyelarasan antara perencanaan program/kegiatan dengan target kinerja organisasi agar selaras dengan dokumen perencanaan dan penganggaran, seperti Renstra, RKPD, dan APBD.

2. Mengapa integrasi rencana program dan target kinerja itu penting?
Integrasi ini penting untuk memastikan setiap program dan kegiatan memiliki indikator kinerja yang jelas, terukur, serta mendukung pencapaian visi, misi, dan sasaran strategis instansi secara efektif dan akuntabel.

3. Siapa yang sebaiknya mengikuti bimtek ini?
Bimtek ini ditujukan bagi ASN, perencana program, staf Bappeda, pejabat struktural, pengelola keuangan, serta aparatur OPD yang terlibat dalam penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi kinerja.

4. Materi apa saja yang dipelajari dalam bimtek ini?
Materi meliputi:

• Konsep perencanaan berbasis kinerja

• Penyusunan indikator kinerja (IKU dan IKK)

• Sinkronisasi program dengan target kinerja

• Pengukuran dan evaluasi capaian kinerja

• Studi kasus integrasi program dan anggaran berbasis kinerja

5. Apa hasil yang diharapkan setelah mengikuti bimtek ini?
Peserta diharapkan mampu menyusun rencana program yang terintegrasi dengan target kinerja secara tepat, meningkatkan kualitas dokumen perencanaan, serta mendukung tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, dan akuntabel.

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Bimtek Integrasi Rencana Program dengan Target Kinerja Terbaru Tahun 2026