Bimtek E-Learning dan Pengembangan Talenta Digital

Bimtek E-Learning dan Pengembangan Talenta Digital

Bimtek E-Learning dan Pengembangan Talenta Digital merupakan program bimbingan teknis yang dirancang untuk meningkatkan kapasitas instansi pemerintah, BUMN/BUMD, dan organisasi pendidikan dalam mengembangkan sistem pembelajaran digital yang efektif serta menyiapkan talenta digital yang kompeten dan adaptif. Di era transformasi digital, e-learning menjadi solusi strategis dalam meningkatkan kualitas pembelajaran, efisiensi pelatihan, serta pemerataan pengembangan kompetensi SDM.

Tujuan Bimtek E-Learning dan Pengembangan Talenta Digital

1.1 Memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep e-learning dan pengembangan talenta digital.
1.2 Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang dan mengelola sistem pembelajaran berbasis digital.
1.3 Membekali peserta dengan strategi pengembangan talenta digital yang selaras dengan kebutuhan organisasi.
1.4 Mengoptimalkan pemanfaatan Learning Management System (LMS) dalam pengembangan kompetensi SDM.
1.5 Mendorong terwujudnya ekosistem pembelajaran digital yang berkelanjutan dan adaptif.

Manfaat Bimtek E-Learning dan Pengembangan Talenta Digital

1.1 Meningkatkan efektivitas dan efisiensi program pelatihan dan pengembangan SDM.
1.2 Mendukung percepatan transformasi digital di lingkungan organisasi.
1.3 Menghasilkan talenta digital yang kompeten, inovatif, dan berdaya saing.
1.4 Mempermudah pemetaan kompetensi dan pengembangan talenta berbasis data.
1.5 Meningkatkan kualitas layanan pembelajaran dan pengembangan SDM secara berkelanjutan.

Materi Bimtek E-Learning dan Pengembangan Talenta Digital

1.1 Konsep Dasar E-Learning dan Pembelajaran Digital.
1.2 Pengenalan dan Pengelolaan Learning Management System (LMS).
1.3 Desain Kurikulum dan Konten Pembelajaran Digital.
1.4 Pengembangan Modul E-Learning Interaktif.
1.5 Strategi Pengembangan Talenta Digital.
1.6 Integrasi E-Learning dengan Sistem Pengembangan SDM.
1.7 Pemanfaatan Data Pembelajaran untuk Talent Mapping.
1.8 Evaluasi Efektivitas Program E-Learning.
1.9 Studi Kasus dan Praktik Terbaik E-Learning.
1.10 Strategi Implementasi Ekosistem Pembelajaran Digital Berkelanjutan.

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Bimtek E-Learning dan Pengembangan Talenta Digital