Bimtek Strategi Pemetaan Talenta ASN Berbasis Kompetensi Tahun 2026

Bimtek Strategi Pemetaan Talenta ASN Berbasis Kompetensi Tahun 2026

Peserta akan mempelajari kerangka manajemen talenta ASN, identifikasi kompetensi inti, manajerial, dan teknis, serta teknik pemetaan potensi dan kinerja aparatur. Peserta akan dibekali kemampuan menyusun profil talenta, melakukan analisis kesenjangan kompetensi, serta memanfaatkan hasil pemetaan sebagai dasar perencanaan pengembangan kompetensi, promosi, dan suksesi jabatan.

Tujuan Bimtek Strategi Pemetaan Talenta ASN Berbasis Kompetensi Tahun 2026

1.1 Meningkatkan pemahaman aparatur pemerintah mengenai konsep dan kebijakan pemetaan talenta ASN berbasis kompetensi.
1.2 Membekali peserta dengan kemampuan menyusun dan menerapkan strategi pemetaan talenta ASN secara sistematis.
1.3 Mengoptimalkan penerapan sistem merit dalam pengelolaan SDM aparatur.
1.4 Mendukung pengembangan karier dan suksesi jabatan ASN yang objektif dan terencana.

Manfaat Bimtek Strategi Pemetaan Talenta ASN Berbasis Kompetensi Tahun 2026

1.1 Meningkatkan kualitas pengelolaan manajemen talenta ASN.
1.2 Membantu identifikasi potensi dan kompetensi ASN secara akurat.
1.3 Mendukung penempatan ASN yang tepat sesuai kompetensi dan kinerja.
1.4 Menjadi dasar perencanaan pengembangan kompetensi dan karier ASN.
1.5 Memperkuat akuntabilitas dan transparansi pengelolaan SDM aparatur.

Materi Bimtek Strategi Pemetaan Talenta ASN Berbasis Kompetensi Tahun 2026

1.1 Kebijakan dan Konsep Manajemen Talenta ASN
1.2 Sistem Merit dalam Pengelolaan SDM Aparatur
1.3 Kerangka Kompetensi ASN
1.4 Metodologi dan Teknik Pemetaan Talenta ASN
1.5 Pemetaan Potensi dan Kinerja ASN
1.6 Penyusunan Profil dan Matriks Talenta
1.7 Analisis Kesenjangan Kompetensi ASN
1.8 Pemanfaatan Hasil Pemetaan Talenta untuk Pengembangan Karier
1.9 Integrasi Pemetaan Talenta dengan Sistem Informasi Kepegawaian
1.10 Studi Kasus Pemetaan Talenta ASN

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Bimtek Strategi Pemetaan Talenta ASN Berbasis Kompetensi Tahun 2026