Training Budaya K3 dan Leadership Tahun 2025 untuk Penguatan Komitmen dan Perilaku Keselamatan di Tempat Kerja

Training Budaya K3 dan Leadership Tahun 2025 untuk Penguatan Komitmen dan Perilaku Keselamatan di Tempat Kerja

Training Budaya K3 dan Leadership Tahun 2025 untuk Penguatan Komitmen dan Perilaku Keselamatan di Tempat Kerja merupakan program pelatihan strategis yang dirancang untuk membantu organisasi membangun budaya keselamatan yang kuat, berkelanjutan, dan terintegrasi dalam setiap aktivitas operasional. Dalam lingkungan kerja modern, keberhasilan implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tidak hanya bergantung pada prosedur, tetapi juga pada kualitas kepemimpinan serta perilaku individu di setiap level organisasi.

Tujuan Training Budaya K3 dan Leadership Tahun 2025 untuk Penguatan Komitmen dan Perilaku Keselamatan di Tempat Kerja

1.1 Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep Budaya K3 modern yang berbasis perilaku.
1.2 Mewujudkan lingkungan kerja yang lebih produktif dan berkelanjutan dengan minim incident dan zero accident.
1.3 Mendorong penerapan budaya kerja aman melalui komunikasi, keteladanan, dan keterlibatan seluruh level organisasi.
1.4 Menguatkan peran supervisor dan manajer dalam mengidentifikasi, mengendalikan, dan mencegah risiko kecelakaan

Manfaat Training Budaya K3 dan Leadership Tahun 2025 untuk Penguatan Komitmen dan Perilaku Keselamatan di Tempat Kerja

1.1 Peserta mampu mengimplementasikan budaya K3 yang konsisten dan terukur.
1.2 Meningkatkan kemampuan leadership dalam memotivasi tim agar patuh terhadap prosedur keselamatan.
1.3 Mengurangi potensi kecelakaan kerja melalui pendekatan human factor dan risk behavior.
1.4 Memperbaiki kualitas komunikasi keselamatan dengan standar K3 yang lebih efektif.
1.5 Mendukung pencapaian target zero accident dan peningkatan kinerja K3 perusahaan.

Materi Training Budaya K3 dan Leadership Tahun 2025 untuk Penguatan Komitmen dan Perilaku Keselamatan di Tempat Kerja

1.1 Konsep Dasar Budaya K3 dan Peranannya dalam Organisasi Modern.
1.2 Kepemimpinan Keselamatan (Safety Leadership) untuk Semua Level.
1.3 Penguatan Safety Behavior dan Teknik Modifikasi Perilaku Tidak Aman.
1.4 Komunikasi Efektif dalam Membangun Budaya K3 yang Berkelanjutan.
1.5 Strategi Implementasi Budaya K3: Perencanaan, Monitoring, dan Evaluasi.
1.6 Analisis Risiko, Investigasi Insiden, dan Perbaikan Berkelanjutan.
1.7 Penerapan Safety Climate & Safety Culture Maturity Model.
1.8 Studi Kasus Kecelakaan Kerja dan Best Practice Industri.

Mengenai Opsi Di Atas Untuk Itu Kami Dari, Media Pendidikan Aparatur LINKPEMDA KEMENDAGRI SKT No.01-00-00/097/D.IV/X/2016, KEMENKEU No.76.390.594.035.000. Bersama Narasumber Dari KEMENDAGRI, RI Mengharapkan Keikutsertaan ASN Instansi Pemerintah  Pada Training Budaya K3 dan Leadership Tahun 2025 untuk Penguatan Komitmen dan Perilaku Keselamatan di Tempat Kerja